生产经营单位发放劳动防护用品责任包括：(1)用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品；(2)用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品；(3)用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品；(4)用人单位应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品；(5)用人单位应建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。

生产经营单位应统一进行劳动防护用品的采购，到货后应由安全管理部门组织相关人员按标准进行验收，一是验收“三证一标志”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志)是否齐全有效；二是对相关劳动防护用品作外观检查，必要时应进行试验验收。

安全协议的主要内容包括：(1)发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求；(2)承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施；(3)承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度；(4)发包单位对现场实施奖惩的有关规定；(5)有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定；(6)对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求；(7)承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查；(8)承包商不得擅自将工程转包、分包和返包；(9)承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意，并对新参加工作人员进行相应的安全教育、培训和考核，合格后方可使用；(10)承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。

现场安全管理主要包括：(1)工程开工前，生产经营单位应对承包方负责人、工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录；(2)在有危险性的生产区域内作业，有可能造成事故的，生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制订安全措施，经生产经营单位审核批准后，监督承包方实施；(3)在承包商队伍进入作业现场前，发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育；(4)生产经营单位协助做好办理开工手续等工作，承包商取得经批准的开工手续后方可开始施工；(5)发包单位、承包商安全监督管理人员，应经常深入现场，检查指导安全施工，要随时对施工安全进行监督，发现有违反安全规章制度的情况，及时纠正，并按规定给予惩处；(6)同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工的，生产经营单位应与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理；(7)承包商施工队伍严重违章作业，导致设备故障等严重影响安全生产的后果，生产经营单位可以要求承包商进行停工整顿，并有权决定终止合同的执行。

工程应发包给具有相关资质的单位，在签订合同前，必须对承包商资质和条件进行审查，并复印(扫描)有关见证性材料备案：(1)有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全施工记录；(2)人员年龄、工种、健康状况等是否符合要求；管理人员、工程技术人员和工人的技术素质是否满足工程需要；特种作业人员是否持有合格的《特种作业操作证》；(3)承包商保证安全施工的组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具能否满足安全施工要求。涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品，是否有具有检验、试验资质部门出具的合格的检验报告；(4)承包商施工队伍是否按规定配备专、兼职安全管理人员。安全管理机构、专兼职安全管理人员是否持有资质证书。