一二级建造师考试网

您好，欢迎您进入唯才网考试中心

用户: 匿名  2025年04月20日

返回首页 |  设为首页  |  加入收藏

027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共60分）
第46题

第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第一个对学习中的强化做出理论分析的是心理学家爱德华.桑代克。
第47题

()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
第48题

帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
团队的任务职能帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准 目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案。
第49题

关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
团队维护的职能关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处，甚至有某种乐趣。
第50题

认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在()之间。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在0.20～0.30之间。
本大题共有 60 道小题 ,当前页: 10 / 12总页数首页上一页...91011...下一页尾页


  单选题
  多选题

   本大题所有小题如下：
您目前得分：37分