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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-人员招聘与配置

（ 试卷总分:208 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共54分）
第46题

()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
作业组是企业中最基本的协作关系和协作形式，是在劳动分工的基础上，把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织起来的劳动集体。它是企业最基本的组织形式，是我们研究企业劳动协作组织的基础。
第47题

在生产型企业．()是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
车间是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。
第48题

将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成的劳动分工改进方法是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成。
第49题

以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
以人眼观察物体的舒适度为标准。
第50题

不仅可以调节人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
色彩宜采用蓝绿色或黄绿色，忌讳蓝、紫、红、橙色。适当的色彩不仅可以调节人的情绪，还可以降低人的疲劳程度。
本大题共有 54 道小题 ,当前页: 10 / 11总页数首页上一页...91011下一页尾页


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