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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-劳动关系管理

（ 试卷总分:188 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共52分）
第46题

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2.a为工资调整数，则该地区月最低工资标准为()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
最低工资标准为最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
第47题

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0.6．当地平均工资为900元．A为工资调整系数．则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
根据国家营养学会提供的年度标准食物食谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
第48题

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为()类别。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
工伤事故按照事故类别划分为20个类别。
第49题

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
劳动保障部行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系家属和该职工所在单位。
第50题

工伤职工治疗非工伤引发的疾病．()享受工伤医疗待遇。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤治疗待遇。
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