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用户: 匿名  2024年12月21日

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2017年二级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共57分）
第46题

(2017年真题）关于二级建造师变更注册的说法，正确的是()。(1分)
【 提建议 】 : 我要纠错 我要纠错  参与讨论讨论
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P64页
A项，在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。C项，因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由注册建造师所在聘用企业承担责任，并作为不良行为记入企业信用档案。D项，注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的1个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。
第47题

(2017年真题）关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是()。(1分)
【 提建议 】 : 我要纠错 我要纠错  参与讨论讨论
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P131页
原文解析：B项，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。C项，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。D项，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。故选择A
第48题

(2017年真题）根据《建设工程质量管理条例》，设计文件应注明工程合理使用年限，该年限从()之日起算。(1分)
【 提建议 】 : 我要纠错 我要纠错  参与讨论讨论
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P281页
设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，注明工程合理使用年限。工程合理使用年限是指从工程竣工验收合格之日起，工程的地基基础、主体结构能保证在正常情况下安全使用的年限。故选择B
第49题

(2017年真题）关于无效施工合同工程款结算的说法，正确的是()。(1分)
【 提建议 】 : 我要纠错 我要纠错  参与讨论讨论
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P120页
原文解析：建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：①修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持；②修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。故选择C
第50题

(2017年真题）施工企业发生的下列事故中，可构成工程重大安全事故罪的是()。(1分)
【 提建议 】 : 我要纠错 我要纠错  参与讨论讨论
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P41页
工程重大安全事故罪，即建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。A项中的情形不构成犯罪；C项中的情形属于侵权之债；D项中的情形构成投毒罪。
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