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用户: 匿名  2025年05月19日

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027-88605621

2012年全真模拟预测试卷经济法基础-模拟试卷（一）

（ 试卷总分:87 分 ; 共有4大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

判断题 : 根据题意判断正误

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

综合场景题 : 根据场景中提供的材料，按照要求回答问题

判断题 单选题 多选题 综合场景题 我要评论试卷
第2大题:单选题（共24分）
第11题

下列各项中，属于法律事件的是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】本题考查法律事实。法律事实包括法律行为和法律事件两类。本题选项A、B、D属于法律行为。
第12题

下列关于仲裁的各项表述中，正确的是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】本题考查仲裁的相关规定。仲裁实行自愿原则，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议；仲裁员和仲裁委员会都是当事人双方在签订合同时约定的：仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会。
第13题

李某对甲市A区国家税务局的某一具体行政行为不服，决定申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，受理李某申请的行政复议机关应当是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】本题考查行政复议的受理机关。根据《行政复议法》的规定对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请复议。
第14题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】本题考查劳动合同订立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第15题

因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证劳动者每周工作时间不超过()小时。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】本题考查工作时间。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
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